SMART WORKING – RISPARMIATE 100 MILA ORE DI TRAFFICO E MEZZI

Pur tra mille difficoltà (bambini da accudire, pranzi e cene da preparare) lavorare da casa ha i suoi vantaggi: solo il fatto di non dover prendere l’auto o i mezzi pubblici per raggiungere il posto di lavoro regala tempo libero, consente di risparmiare denaro e aiuta a ripulire l’aria delle nostre città.

Lo confermano anche i dati: 100.000 euro risparmiati, 10.000 ore di tempo libero e oltre 60 tonnellate di anidride carbonica non liberate in atmosfera.

Questi, in sostanza, i dati elaborati dalla app Jojob all’interno della piattaforma ColleghiAmo il Lavoro. La app, prima del lockdown, si occupava di carpooling aziendale, cioè condivisione delle automobili per raggiungere la stessa azienda. Ma da quando è scoppiata l’epidemia Coronavirus, e gli spostamenti per lavoro si sono azzerati, i fondatori hanno pensato di misurare gli effetti benefici del telelavoro. Registrandosi alla piattaforma basta inserire l’indirizzo di casa, quello della sede di lavoro, il mezzo o i mezzi usati per raggiungerlo, per ottenere il risultato in termini di ore risparmiate, soldi non spesi e CO2 non emessa.

I numeri sono alti, tuttavia rappresentano solo una piccola fetta di tutta la forza lavoro che, dall’inizio del lockdown, ha iniziato a lavorare da casa: i minuti, le ore che generalmente passiamo nel traffico diventano quindi tempo prezioso per sé e per la propria famiglia. Considerando che in media un italiano su quattro trascorre circa un’ora e mezza al giorno per recarsi sul posto di lavoro e fare ritorno a casa, con lo smart working  gli italiani hanno guadagnato complessivamente tre anni e mezzo di ferie.

Non è però tutto rose e fiori: molte aziende, che mai avevano avuto l’intraprendenza di concedere uno o più giorni di telelavoro ai propri dipendenti, sono state colte di sorpresa, ad esempio senza software utilizzabili anche da remoto. Con il paradosso che molti, per lavorare da casa, si sono dovuti portare in salotto il pc aziendale. Quando l’emergenza Coronavirus sarà finita, quanti di questi dipendenti saranno disposti a rinunciare per sempre allo smart working?